劳务雇佣合同

时间:2017-07-06 11:03:40  作者:姬欢  文章分类:合同文本

 

劳务雇佣合同书

 

甲 方:____________________

乙 方:____________________ 

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:  

一、合同期限  

第一条 本合同于________年______月______日生效,期限______年,其中试用期至______年_____月_____日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束,也可双方约定为寻至岗位接替者止,约定期限为_______个月。

 二、甲、乙双方的义务和责任 

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_________岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。

第四条 乙方每周工作时间为______天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。  

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。  

第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。  

第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 

三、劳务报酬 

第九条 甲方应当每月以_____元的货币形式支付乙方劳务报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方劳务报酬。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反相关管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

四、工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方应遵守国家的法律、法规。按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

五、合同的终止与解除 

第十条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。 

第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳合同的;

     (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

     (四)被依法追究刑事责任的。

第十三条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十四条 甲乙双方必须严格履行劳务合同,除遇有特殊情况,今后双方协商一致不能履行合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

六、双方约定的其他内容 

第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。 

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作地址,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方未经甲方同意擅自离职的,承担相关损失。 

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 

六、本合同到解除日期时,乙方应及时办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十六条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按相关规定执行。

第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字捺印之日起生效。 

 

甲方(签字):  _________________________

 

乙方(签字):_________________________

 

        签订日期:         年        月       日

                                 

 

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