试用期没给上保险
我试用期三个月到期最后一天被辞退，单位未给上保险，现要求单位，单位表示保险是补之前3个月的，劳动关系已经解除，单位没有转入或者已经转出的社保关系是不能够由单位补缴的。只能由个人自己缴纳，然后凭社保开具的发票到前单位报销单位应支付的部分，但是我是外地户口，不能本人在北京缴纳，请问该怎么办？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-06-02-状态：已解决]
梅志新律师的解答：
你签了几年的合同，只有签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，才能约定三个月的试用期。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果你约定的劳动合同期限不能有三个月的试用期则视为已经过了试用期，就算在试用期也不能随意解除合同。且可以要半个月的工资的经济补偿金； 看你的社保落在哪先由该单位缴，或者找个挂靠的缴纳
咨询者对解答的评价：很好
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执业机构：北京陈晓琼律师事务所
所在地：北京 通州区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 合同纠纷 劳动纠纷 遗产继承 取保候审 刑事辩护 工商查询 合同审查 常年顾问
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