劳动合同
你好!我在一家私企工作.今年2月1号合同到期.但是公司到目前(今天是3.14)还没有和我签下一份合同.说是要考察一段时间.请问这样可以吗?
补充提问：
公司到今天（3·18）仍未和我们签合同。班一样的上，工资一样的有。我们要求公司赔偿的话，有法律保护吗？
补充提问：
公司到今天（3·18）仍未和我们签合同。班一样的上，工资一样的有。我们要求公司赔偿的话，有法律保护吗？
咨询者： 湖北 [咨询时间：2011-03-14-状态：已解决]
梅志新律师的解答：
你还是正常在上班，正常发工资么？ 如果正常上班付工资，用人单位应该在一个月之类与你签订劳动合同，超过一个月就应该向你支付双倍工资，这样虽然违法，但是由单位承担不利责任，不签合同时间越长到时候单位向你支付双倍工资的时间就越长，其实应该是单位担心这个问题。你现在要做的就是要保留证据（即合同到期后你仍在那里正常上班，单位也给你发工资的证据）
咨询者对解答的评价：好
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执业机构：北京陈晓琼律师事务所
所在地：北京 通州区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 合同纠纷 劳动纠纷 遗产继承 取保候审 刑事辩护 工商查询 合同审查 常年顾问
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