公司违约在先，我想与其解约，还用赔偿培训费么
入职时和公司签订了劳动合同和培训合同，但是工作了5个月发现公司在缴纳保险等事项上违约-->公司没有按照我们的实际工资交保险，而是按照本地最低标准交的,还有就是公司在试用期过后又告诉我们要进入2个月项目考核期，只给我们80%的工资，这个在签合同时没有写的。所以我想与之解约的话，还用 赔偿其培训费么。。
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2011-03-18-状态：已解决]
梅志新律师的解答：
不用
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执业机构：北京陈晓琼律师事务所
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婚姻家庭 交通事故 合同纠纷 劳动纠纷 遗产继承 取保候审 刑事辩护 工商查询 合同审查 常年顾问
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