病假一个月，应不应该发工资？
我所在的单位是国企，应为腰肌劳损，不能在本岗位继续工作，所以申请了病假！
我歇了一个月病假了，单位应不应该发工资？
补充提问：
如果单位不发怎么办？能不能用法律来解决？
我歇了一个月病假了，单位应不应该发工资？
补充提问：
如果单位不发怎么办？能不能用法律来解决？
咨询者： 天津 [咨询时间：2011-04-15-状态：未解决]
梅志新律师的解答：
病假如有医生的诊断证明建议休息，那么建议休息的时间应付大约一半的工资
我咨询梅志新律师
执业机构：北京陈晓琼律师事务所
所在地：北京 通州区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 合同纠纷 劳动纠纷 遗产继承 取保候审 刑事辩护 工商查询 合同审查 常年顾问
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