北京的公司必须为员工缴纳的舍不保险都包括哪几项？
我想咨询一下北京的公司必须为员工缴纳的舍不保险都包括哪几项？公司为员工缴纳的社会保险类型与公司性质有关系吗？如果没有按要求全部为员工缴纳，应该怎样补偿？谢谢！
补充提问：
住房公积金不是必须的吗？如果没上住房公积金，买房后，家人想取公积金账户里的钱，需要本人的无公积金证明，公司是否有义务给开证明。不给开是否符合规定？如公司不给开证明，有什么其他的办法得到这个证明？
补充提问：
住房公积金不是必须的吗？如果没上住房公积金，买房后，家人想取公积金账户里的钱，需要本人的无公积金证明，公司是否有义务给开证明。不给开是否符合规定？如公司不给开证明，有什么其他的办法得到这个证明？
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-06-14-状态：未解决]
单兴山律师的解答：
应当为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。
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执业机构：北京市炜衡律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 知识产权 合同纠纷 刑事辩护 房产纠纷 遗产继承 债权债务 常年顾问 婚姻家庭 公司并购
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