交了一张传真过来的病假条，公司将如何处理？
您好，单位员工不上班，交了一张传真过来的病假条，公司将如何处理？
补充提问：
公司已通知这个员工拿回原件假条，对方称来不了，还要再次续‘传真’假条。现在这个员工已经休了15天了。（他属于代开除员工，工作不到位。）是否下个月可以不给他上保险了。他应属于旷工，自动解除合同吗？
补充提问：
公司已通知这个员工拿回原件假条，对方称来不了，还要再次续‘传真’假条。现在这个员工已经休了15天了。（他属于代开除员工，工作不到位。）是否下个月可以不给他上保险了。他应属于旷工，自动解除合同吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-09-08-状态：未解决]
单兴山律师的解答：
事后员工请假应该交原件。
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执业机构：北京市炜衡律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 知识产权 合同纠纷 刑事辩护 房产纠纷 遗产继承 债权债务 常年顾问 婚姻家庭 公司并购
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