合同未到期

我是北京人，公司在上海，是一个集团公司，我于03年4月正式进公司，工作也是在北京，当时未签劳动合同，一直到04年11月份正式签劳动合同，签的是下属的一个分公司，以后每年一签，09年底签的3年合同，应当12年底到期，现公司以注销公司为由要提前终止合同，我的保险因为我人在北京，公司在上海一直没有办理过，公司和我协商每月补偿500元，让我自己在北京上保险，到现在算来我来公司9年半，公司要我签终止合同的书面东西，到12年11月终止合同，答应补偿我9个月的工资，这样的做法是否合理？请法律专家帮我解答，谢谢！！！！！

补充提问：
那我是否吃亏了呢？