单位要求调换工作岗位，不想做了有补偿吗？
我在现在的单位是07年进来工作的，做仓库管理，今年初09年换了岗位做办公室内勤，现在老板要求我换工作，做质检。我不想换，老板一定要调换，所以不想做了，合同要到2010年1月到期。请问我可不可以要求赔偿2个月的工资？
咨询者： 山东 [咨询时间：2009-09-28-状态：已解决]
于伏海律师的解答：
你好，你们合同上对工作岗位是怎么约定的，如果有具体的约定按约定执行，单位如果调换岗位必须征得劳动者同意，劳动者不同意，那单位属于违约，劳动者可以申请辞职，单位必须给与经济补偿，工作满一年补偿一个月的工资。
我咨询于伏海律师
执业机构：北京志霖律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 名誉侵权 交通事故 知识产权 合同纠纷 破产解散 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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