高于平均工资3倍的经济补偿金。
公司与员工签订的《劳动合同》中明确约定了支付经济补偿金的标准是员工的现工资，但是其工资高于当地平均工资的3倍，请问是按照约定的现工资标准还是按照平均工资3倍的标准支付经济补偿技能？
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-05-29-状态：未解决]
于伏海律师的解答：
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
我咨询于伏海律师
执业机构：北京志霖律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 名誉侵权 交通事故 知识产权 合同纠纷 破产解散 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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