合同期内要求加薪的问题！
合同期内，由于能力与工资不成正比，工资低于同行业同等水平的标准，要求加薪，公司打着金融危机的借口，因此造到上司的拒绝，上司也因为顺水推舟不再留人，气愤之余，就离职了，请问这种情况应该怎么办？是不是不应该要求加薪？
咨询者： 广东 [咨询时间：2009-08-03-状态：未解决]
张向云律师的解答：
首先工资是不能低于国家最低标准的；
再次，加薪应与公司协商要求加薪；
最后，如果不能协商解决则可以向劳动监察部门反映情况。
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