工资与薪酬的区别
我在一家企业做生产员工时，不慎发生工伤，经劳动部门鉴定为：伤残十级，请问这有公司应该按什么标准理赔我的一次伤残补助金？
还有这家公司员工的收入分为两部分：一部分是：职工工资，是按劳动法执行的；另一部分是奖金（以现金形式发放的）
现在要赔偿我的应该以那种以上那种方式获得我的赔偿金呢？
还有这家公司员工的收入分为两部分：一部分是：职工工资，是按劳动法执行的；另一部分是奖金（以现金形式发放的）
现在要赔偿我的应该以那种以上那种方式获得我的赔偿金呢？
咨询者： 内蒙古 [咨询时间：2009-08-17-状态：未解决]
刘学民律师的解答：
1、十级伤残为６个月的本人工资；2应按职工工资的标准获得补助金。
我咨询刘学民律师
执业机构：内蒙古信华律师事务所
所在地：内蒙古 赤峰市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 刑事辩护 常年顾问 资信调查 股份转让 婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 劳动纠纷 工程建筑
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