就业协议违约
您好，我是一名应届毕业生，去年于某单位签定了就业协议，但没有在协议上约定违约金。今年我因故要毁约，企业要我支付两千元的违约金，同时扣押了我实习一个月的生活补贴。后来，我跟他们协商愿意正式毕业后回公司继续工作，他们不同意而且以扣押我户口及档案威胁我交纳违约金，请问我该怎么办，可以申请劳动仲裁么？胜诉机会有多大？谢谢！
咨询者： 山东 [咨询时间：2009-10-10-状态：未解决]
孟凡广律师的解答：
你好！律师解答如下：就业协议不是劳动合同，是一种特殊的民事合同，并不直接受劳动法的调整，学生并不具有劳动法上的主体资格，该争议不必申请劳动仲裁。
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执业机构：山东信望律师事务所
所在地：山东 泰安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 常年顾问 私人律师
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