新劳动合同法
您好 我是在学校食堂工作 在07年11月份我到学校上班 我在07年12月29日和单位签的劳动合同 当时所有的同事都要签的 因为很早在那里工作的同事因为关于补三险的问题而据签 我不存在什么问题而签了 在08年7月续签了一年 现在又要签劳动合同了 单位通知我并不能签无固定期的合同 我不明白我为什么不能签无固定期的劳动合同 请问我是不是可以签无固定期的劳动合同
咨询者： 北京 [咨询时间：2009-09-23-状态：未解决]
林丽律师的解答：
不可以，根据《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后（第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。）续订固定期限劳动合同时开始计算。
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执业机构：北京京法律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 医疗事故 交通事故 知识产权 知识产权 知识产权 破产解散 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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