问题劳务派遣
我是天津某大学某系教务科的一名教务员，属于劳务派遣性质。我们领导告诉我我的工资这一辈子都是最低工资标准，虽然有寒暑假，但是寒暑假没有一分钱，等于是12个月拿10个月的钱，我想知道这样的做法公平吗？目前我已经在单位干了半年（包括实习3个月，试用期1个月），但是合同还没有签（应该这周给签），这样是不是也不符合规定呢？
咨询者： 天津 [咨询时间：2011-10-20-状态：未解决]
许娜平律师的解答：
不是
我咨询许娜平律师
执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 塘沽区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 劳动纠纷 债权债务 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 常年顾问
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