怀孕7个月公司要求离职。
我现在怀孕7个半月了，向公司申请休产假，公司劝解我离职，我于2009年2月9日到公司上班，至今有2年零1个月，每月的工资是2400元（包括绩效工资），请问我现在的情况能要求公司给予多少的补偿呢？补偿金要把绩效工资算在内吗？
咨询者： 四川 [咨询时间：2011-03-23-状态：未解决]
许娜平律师的解答：
孕期不能解除合同
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执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 塘沽区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 劳动纠纷 债权债务 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 常年顾问
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