培训协议是否有效
本人参加公司组织的培训，公司要求我工作满五年，否则就由我自己承担这次培训费用，请问这个协议能签吗？以下是协议内容：
乙方自愿参加甲方组织的专业技术培训，此次培训费用为￥800（八百元整），此费用在乙方为甲方工作满 五 年后由甲方承担。如乙方在 五 年内主动离职，则此费用由乙方承担。
本协议做为甲乙双方所签订《劳动合同》的附件，具有同等法律效力。
乙方自愿参加甲方组织的专业技术培训，此次培训费用为￥800（八百元整），此费用在乙方为甲方工作满 五 年后由甲方承担。如乙方在 五 年内主动离职，则此费用由乙方承担。
本协议做为甲乙双方所签订《劳动合同》的附件，具有同等法律效力。
咨询者： 山东 [咨询时间：2011-04-11-状态：未解决]
许娜平律师的解答：
协议是单位和个人间的一种约定，你可以结合自身条件，看签是否合适
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执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 塘沽区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 劳动纠纷 债权债务 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 常年顾问
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