工伤认定

我在珠海一民营企业打工，于今年8月1日在上班时搬塔内填料扭伤了腰。当时就站不起来了，经同事报告相关领导后用公车送往就近的医院，当时只做了X片检查，医生初诊为急性腰扭伤，给我做了简单的处理，打了一瓶点滴开了一个疗程的药，就回公司宿舍疗养。这服药的十多天，我一直躺在床上动不了，全凭老婆照顾。期间的一切费用是自己的，公司没有任何意思。

十七号那天，我基本能下床，但腰部还是疼痛难忍，公司也没有上报工伤，说只让我休息发我全月工资，药费不报。于是，我到公司找了相关领导，他们给我的答复是按今年三月份的意外保险赔偿，多余的公司想办法。我认为我的权益受到了损害，但身体要紧，便到另外一县级医院做了CT，结果是腰椎盘突出！！在此以前，我从未感到腰痛，但公司怀疑我以前有这个病。在我的一再要求下，公司才把我送到大医院住院。经骨科主任医师诊断：因扭伤诱发腰椎盘突出，才疼痛。

律师先生，我想咨询如下几个问题：

1、公司该不该给我申报工伤？如不申报我该怎么办？

2、腰椎盘突出算不算工伤？在医院该保留什么的证据？

3、腰椎盘突出能定为几级？