紧急求答
我在一家中日合资公司上班，公司在济南市历下区，我在2010年9月27日出了交通事故至今在家养伤，（出事日在合同期间)在前几天已经和公司续签合同3年(2010年10月1日生效）现在公司要与我解除合同，请问如果我不愿意解除，公司还会给我发基本工资吗？如果解除了我会得到什么赔偿，赔偿怎么计算？
补充提问：
还没有申请工伤认定
补充提问：
还没有申请工伤认定
咨询者： 山东 [咨询时间：2011-04-02-状态：未解决]
李大兴律师的解答：
公司在员工正常生病住院期间解除合同违法，如果解除，你可以要求经济补偿，具体标准是一年工龄一个月的工资。
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