员工与公司合同问题！

我在我们公司上班刚进厂后没多少时间就签了合同，当时合同上就有和上班不对的问题，上半年当时也不算累就算了，可是到了下半年特别是这2个月完全破坏了合同上的规定！（1）甲方应当向乙方保证每周至少休息1日！现在我们是一个月基本都没休息，除非厂里限电才休息，休息也是拿星期天换！（2）甲方应需保证乙方的休息与身心健康！可是我们每天都是早8上到晚10有时更晚，这样也叫合理休息吗？（3）每月10号为发薪日，可是一般都是过了10号才发！（4）工资不明确，每个小时多少工资我们员工都不知道！如果按厂破坏这几条合同的话能向公司索赔什么费用？现在我们员工每天上班都是无精打采的！整个人累的力都没有，而且还不让请假！