关于企业不给员工购买社会保险方面咨询
葛律师你好：
我在淮北某酒店工作一年多，公司至今都没有为员工购买社会保险，我曾向部门领导反映过几次但问题一直得不到落实，本人现对公司不抱任何希望准备辞职。请问我能否按照《劳动合同法》第82条（支付我从入职第30天起至今按双倍工资标准）要求公司对我补偿？双倍工资是指我每月实际收入工资还是指基本工资（底薪+岗位）？另公司在开业前的期间有义务为员工购买社会保险吗？
我打算通过司法途径解决问题，劳动部门只能行使其监督权，而没有相应的行政处罚权，希望您能给予详细解答，谢谢QQ：57111130
我在淮北某酒店工作一年多，公司至今都没有为员工购买社会保险，我曾向部门领导反映过几次但问题一直得不到落实，本人现对公司不抱任何希望准备辞职。请问我能否按照《劳动合同法》第82条（支付我从入职第30天起至今按双倍工资标准）要求公司对我补偿？双倍工资是指我每月实际收入工资还是指基本工资（底薪+岗位）？另公司在开业前的期间有义务为员工购买社会保险吗？
我打算通过司法途径解决问题，劳动部门只能行使其监督权，而没有相应的行政处罚权，希望您能给予详细解答，谢谢QQ：57111130
咨询者： 山东 [咨询时间：2009-08-21-状态：已解决]
张茂伟律师的解答：
1，可以要求双倍赔偿
2，双倍工资按你的实发工资计算即可
3，公司为员工购买保险是法定义务，必须履行，如不履行，可向社保监管机构举报、反映。
我咨询张茂伟律师
执业机构：山东海扬律师事务所
所在地：山东 济南市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 工程建筑 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问
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