劳动法 辞退 赔偿金
请问下，我是在2010年4月底进入公司的，公司一直没签劳动合同和缴纳社保，到现在已经1年多了，公司现在要辞退我，说按照劳动法补偿，我这种情况具体是怎么个补偿方式？（公司是一个社会团体，工资是靠会员单位收的会费发放的，不上税）
咨询者： 重庆 [咨询时间：2011-07-14-状态：未解决]
孟显荣律师的解答：
你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，补交社保，如果是违法辞退，可以要要赔偿金。详细可来电咨询：13647647162（重庆孟律师）
我咨询孟显荣律师
执业机构：重庆国彦律师事务所
所在地：重庆 沙坪坝区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 刑事辩护 行政诉讼 合同审查 调解谈判
所在地：重庆 沙坪坝区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 刑事辩护 行政诉讼 合同审查 调解谈判
