与公司签订9年合同中途辞职怎么赔偿
公司选派日本研修一年（之前有3个月日语培训，费用公司出的）。与公司签订了日本研修1年（研修期间国内工资照发，另每月11万日元生活补贴）回国工作8年，共计9年的劳动合同；还有4年合同到期，现辞职需赔偿多少?该合同工作年限是否合理？
咨询者： 重庆 [咨询时间：2011-03-30-状态：未解决]
孟显荣律师的解答：
由于你参加了单位组织的培训，在双方约定的合同没到期之前你因个人原因离职，你要承担单位为你培训所支出的费用，费用按你为单位服务的年限按比例承担。
我咨询孟显荣律师
执业机构：重庆国彦律师事务所
所在地：重庆 沙坪坝区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 刑事辩护 行政诉讼 合同审查 调解谈判
所在地：重庆 沙坪坝区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 刑事辩护 行政诉讼 合同审查 调解谈判
