求教：这样情况应如何处理比较恰当（我不想拖得太长）？

情况是这样的：我在一厂做了多年，一天，在未与我协商的情况下，厂里通知我，因为工作需要已把我的岗位调到另一岗位，要我去报到，我当场拒绝，也没去报到，厂里首先是找我谈话，坚持要我去，我再次拒绝后便说我不服从安排，要依厂规处罚，我还是拒绝，厂里就每天打印个纸条说是安排我的工作（当然是新岗位的），我还是不去，这种条子开了很多，后来被我不客气的说了一顿，纸条也不送了，现在把我晾在一边，每天没事，大概想以此让我自动解约吧
求教：这样情况应如何处理比较恰当（我不想拖得太长）？
补充提问：
工资照发咋办?
他可以不安排我加班?
没加班费的话我工资会少一截的