广州沈建魁律是13760769768答复如下: 无论你采取什么技巧,都需要劳动局审查批准,如存在违法性裁员,必然面临法律风险。可以通过制定完备的企业规章制度,开除不合格的员工。需要在了解贵公司的详细情况后,才能给出法律策划方案,你可以联系本律师详谈。