改制企业是否应补偿我们住房基金和医保
我所在的单位进行改制。我选择了解除合同接受补偿。我的单位一直没有为我们办理住房公积金社保和医保，现在社保对我们进行了补偿，但是住房公积金却不给我们补偿，医保按照每工作一年20元的标准补偿，但是文件上标明的20元为医药费，医药费和医疗保险是不是一个项目啊？
请问，住房基金是不是应该补偿给我们，是否可以提取现金？
还有，合同期内因病休待岗，补偿时是否应发放这阶段的最低生活保障工资，这个工资是什么标准？
谢谢~
请问，住房基金是不是应该补偿给我们，是否可以提取现金？
还有，合同期内因病休待岗，补偿时是否应发放这阶段的最低生活保障工资，这个工资是什么标准？
谢谢~
咨询者： 吉林 [咨询时间：2010-10-19-状态：已解决]
沈建魁律师的解答：
广州沈建魁律师一三七六零七六九七六八答复如下：住房公积金也应当补交。建议你联系本律师详谈。
我咨询沈建魁律师
执业机构：广东唯杰律师事务所
所在地：广东 广州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 公司并购 股份转让 房产纠纷 外商投资 常年顾问 知识产权 企业改制 债权债务
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