公司未按劳动合同法处理合同
在公司工作即将满十年（差几个月），之前曾签过两次劳动合同，现在合同即将到期，如果公司不予签订新的合同，该如何处理，赔偿金大约有多少?一月薪资约3000元
补充提问：
如果公司不给予签订无固定期限劳动合同，重新签订新的劳动合同（把之前的工龄全部归零），该如何处理，如果仲裁赔偿金大概是多少？
补充提问：
如果公司不给予签订无固定期限劳动合同，重新签订新的劳动合同（把之前的工龄全部归零），该如何处理，如果仲裁赔偿金大概是多少？
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-10-26-状态：未解决]
沈建魁律师的解答：
广州沈建魁律师（一三七六零七六九七六八）答复如下：等满十年时，单位不续签，你可以申请劳动仲裁要求签订无固定期限合同。
我咨询沈建魁律师
执业机构：广东唯杰律师事务所
所在地：广东 广州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 公司并购 股份转让 房产纠纷 外商投资 常年顾问 知识产权 企业改制 债权债务
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