是否需要支付违约金
2010年5月公司安排到国外出差，当时签署了一份出差合约，约定回国需要继续为公司服务一年，如果服务期未满的话，需要赔偿出国签证办理费用以及往返机票以及出差每个月补助费用，公司每月补助800美金。2010年11月份回国，按照合约必须履行继续服务1年，请问现在辞职的话，是否需要按照合约约定赔偿违约金？是否可以书面申请辞职？书面申请辞职后，公司以需先支付违约金为理由拒绝办理辞职手续该如何维权？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-03-08-状态：未解决]
沈建魁律师的解答：
广州沈建魁律师13760769768答复如下：出国如果不是专项培训，仅仅是出差履行公司安排的任务，你有权拒绝公司的无理要求。如需要进一步的法律帮助，你可以联系本律师。
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执业机构：广东唯杰律师事务所
所在地：广东 广州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 公司并购 股份转让 房产纠纷 外商投资 常年顾问 知识产权 企业改制 债权债务
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