用工性质问题

由于本公司是广告公司,有工程开展才会通知外勤人员开工,平时没有工作的话他们是不用上班,也不限制他们做其他工作,那这批外勤人员属于我们公司员工吗?要签订劳动合同的吗?
补充提问:
关键是到底要不要为他们买社保?
咨询者: 广东  [咨询时间:2010-05-01-状态:未解决]
李红伟律师的解答:

属于临时雇佣关系,可签订临时用工协议。

我咨询李红伟律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:辽宁信敏功律师事务所
 所在地:辽宁 大连市
手机号码:15811286610
擅长领域:
公司并购 房产纠纷 银行保险 劳动纠纷 股份转让 合资合作 常年顾问 国际贸易 海事海商 涉外仲裁
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 李红伟律师 > 李红伟律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610