劳务问题
我上个月8月份在苏州瑞中电子工作，同月离职。合同上说是每月10号发工资，可今天我去瑞中东门，门卫告诉我要下个礼拜四下午3点在南门领。
我想问下，这样他们算不算拖欠工资？我讲如何在合法的情况下拿到工资？
我想问下，这样他们算不算拖欠工资？我讲如何在合法的情况下拿到工资？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2010-09-10-状态：未解决]
李红伟律师的解答：
用人单位应该按照合同的约定的日期支付工资，逾期支付就是拖欠工资，最简便的解决办法就是去劳动监察大队投诉用人单位。
我咨询李红伟律师
执业机构：辽宁信敏功律师事务所
所在地：辽宁 大连市
手机号码：15811286610
擅长领域：
公司并购 房产纠纷 银行保险 劳动纠纷 股份转让 合资合作 常年顾问 国际贸易 海事海商 涉外仲裁
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