右手食指断了一节半

伤残是生活不能自理或不能工作，初步判断可以定十级，不构成九级，但得由劳动鉴定委员会或司法鉴定机构根据工伤标准时进行检查确定。如是要走正规途径得进行先申请工伤认定，再向劳动鉴定委员会申请鉴定;

根据2011年1月1日实施的新《工伤保险条例》规定;：
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　
山东省《工伤保险条例》试行办法
工伤职工被鉴定为7-10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。

综上：你的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
如果与用人单位解除合同，同时应支付你一次性医疗补助金10个月，一次性伤残就业补助金10个月，你一共可以从单位要回赔偿，27个月的本人工资。

来自《法邦网》大庆 徐进明律师，欢迎咨询13159837500，请对徐律师进行评价，谢谢！