离职补偿金
员工入职三个月，已在一个半月前转正。现通知他一个月后离职，请问还需支付离职补偿金不？若支付，支付的标准是多少？
咨询者： 海南 [咨询时间：2011-02-11-状态：未解决]
赵佳律师的解答：
需要支付经济补偿金。支付标准为该劳动者半个月工资。
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