怀孕期间的社保缴纳问题

律师，你好！我的工作单位是五星级酒店。因为工作的特殊性，对客及高强度工作，导致我们女生怀孕之后就必须回家休息，不能上班。如果上班就是监控中心或总机等高辐射的地方。现在酒店规定，在我们回家之后工资全无，而且还要自己缴纳社保，并且应该酒店负担的那部分也要由员工缴纳。我哦想请问律师这是否合乎法律规定？非常感谢！
补充提问：
赵律师，你好！还有个问题在请教一下。员工在工作期间申请无薪事假超过20天，没有任何工资，还要自己缴纳社保，并且该公司负担的那部分也需要员工来负担，请问这符合法律规定嘛吗？谢谢！