公司不发工资逼迫辞职，怎样拿回补偿金
律师您好，我所在的公司由于经营困难，又不想和与员工解除劳动合同，以拖欠工资方式逼迫员工辞职，请问，我怎样才能拿到工资和补偿金？非常感谢！
咨询者： 湖北 [咨询时间：2013-01-16-状态：未解决]
王献锋律师的解答：
单位拖欠工资属于违反劳动法的情形，单位违法职工可以解除劳动合同，由单位结算清工资，拖欠社保的补交社保，并按照职工的工作年限支付经济补偿金。
我咨询王献锋律师
