在一家韩企工作2年，公司不给转正不给上五险一金，我该怎么办？
2014年10月份进入该公司（韩企）
当时进入该公司时与中介公司签署了一份为期2年的三险合同
从入职到现在为止公司并未重新签署劳务合同，也未曾给我上过五险一金
马上要签新合同了，但是公司还是与我签署3险合同，
请问我有权要求公司必须给上五险一金吗？
如果公司坚持不给上五险一金，我因此辞职的话，我能拿到什么补偿吗？
当时进入该公司时与中介公司签署了一份为期2年的三险合同
从入职到现在为止公司并未重新签署劳务合同，也未曾给我上过五险一金
马上要签新合同了，但是公司还是与我签署3险合同，
请问我有权要求公司必须给上五险一金吗？
如果公司坚持不给上五险一金，我因此辞职的话，我能拿到什么补偿吗？
咨询者： 天津 [咨询时间：2016-09-25-状态：已解决]
王献锋律师的解答：
职工有权利要求单位缴纳社保，单位不缴纳的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。职工辞职可以 主张解除劳动关系经济补偿金。
咨询者对解答的评价：123456789
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