关于劳动合同
我在铁路工作，单位在没通知本人的情况下单位是否能随意调动我的工作岗位，这合法吗？
现在我无法适应新的岗位单位又下发新的条文说如果24个月不能定岗就自动解除劳动合同 这也合法吗？
现在我无法适应新的岗位单位又下发新的条文说如果24个月不能定岗就自动解除劳动合同 这也合法吗？
咨询者： 天津 [咨询时间：2011-03-25-状态：未解决]
王献锋律师的解答：
如果劳动合同约定工作岗位，单位单方面调动工作是不恰当的，如果没约定则调动工作也不为过。解除合同是没有法律依据的
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