劳动赔偿
是这样子的 我是10年7月到岗位的 然后11月份转正的 现在公司在没有提前一个月甚至半个月的情况下 通知我被裁员了 我现在要求赔偿 我底薪是2000算上奖金什么的是一个月2300左右 然后公司的答复是：赔偿是2倍的月薪外加本月工作的实际天数结算 请问 我能获赔的最大金额大概能有多少呢？最好能再说下依据 谢谢大律师们！
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-12-05-状态：未解决]
马骏律师的解答：
赔偿双倍就不能主张待通知金了。
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