劳动问题
因公司问题被雇佣一年到了年底才跟我签着一年的合同拖欠工资漏发加班费最主要的是公司要求我把公司的东西放到家里把办事处撤销(外地企业)没有任何说法也费用
还有其他数不清的公司问题 所以决定离职提前已经写完了离职申请可是公司迟迟不批准因为这里只有我一个人(以前4个都走了)请问我什么时候能走?还有就是工资压了一个月的如何讨回公司说招一个人来接替我的工作在让我培训他教会了我才能走可是因为工资很低加上上述问题招不上来人公司拖着我迟迟不批可是我要是近新公司需要离职证实(这个是最主要的)我该怎麽办??请伟大的律师帮帮我跪求
咨询者: 上海 [咨询时间:2009-10-23-状态:未解决]
刘家人律师的解答:
1 。你可以到劳动局申请仲裁,请求解除合同。
2 。你要提供公司违约的充分依据。
3 。仲裁请求,可以同时请求工资,加班费的支付。
4 。仲裁裁决生效你可以离职。
5 。聘请律师参加。