公司的罚款是怎么开出来的
我进入****公司上班。就因为我11月份旷了三天工。到了11.15发10月份的工资的时候。公司说我矿工罚款500。11月份我的工资也是按公司规定旷一天罚三天的钱
我不知道为什么我11月旷工还要扣我10月份的工资。而且还那么多（扣了我500还要扣我11月份的9天工资）。这个是他想扣多少就多少的吗，难道国家都没有规定的吗。难道他想扣我一个月的工资我也扣吗
我不知道为什么我11月旷工还要扣我10月份的工资。而且还那么多（扣了我500还要扣我11月份的9天工资）。这个是他想扣多少就多少的吗，难道国家都没有规定的吗。难道他想扣我一个月的工资我也扣吗
咨询者： 四川 [咨询时间：2009-11-15-状态：未解决]
刘家人律师的解答：
1 。公司违法。
2 。不能重复罚款。
3 。不能处罚上月的工资。
4 。不能超过百分之20 。
5 。可以申请仲裁。
6 。聘请律师参加。
我咨询刘家人律师
执业机构：河南豫宛律师事务所
所在地：河南 南阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 交通事故 医疗事故 消费维权
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