实习问题

我是一名实习生，在一准四星级酒店实习，从7月10日到现在已经快四个月了

，不过一切过的都很郁闷，酒店工作时间太长，太累，休息时间太少，工资还

那么低。
但是在我们去酒店之前老师告诉我们说，校方已经和酒店方签订合同，工作

时间是标准的8小时工作制，每周有两天的休息时间等等一些让人向往的条件。
可是当我们工作起来才发现一切是这么的不正常：不过这里有一个让人听起

来很舒服的制度就是隔一天一个半休，就是所有员工分为两个班次，AB班，A班

上全班，B班半休，半休就是下午上班；在这里平均每天的工作时间是10——12

个小时，工作时间是上午10开始，下午四点开始，下班没有固定时间，你什么

时候把自己的活干完了什么时候才能下班；休息时间每个月就那么一天全休，

但是这个全休还要在你半休的基础之上才能全休，也不是说你想什么时候全休

都可以，必须在不忙的时候才可以，忙的时候你想都不要想；在一个就是工资

的问题，其他地方的实习生工资比我们高很多...还有很多问题，不说了，一想

就上火！
学校负责实习的老师前些天来过酒店，我们也把问题反映上去了（其实我们

从一开始就在和老师反应上述的问题，刚开始老师还能听，他说他会和酒店协

商的，可是到了后来给老师打电话根本就打不通，给老师发短信也不回）老师

也答应我们会解决问题的，可是老师在酒店住了两三天就没影了，打电话也打

不通，问题解决的怎么样了也不告诉我们。
因为要参加社会专升本，有几个同学就请假回了学校，可是酒店只批给20天

的假期，这20天根本就不够用的，然后我们同学又去找老师，希望老师能够帮

助同学解决这个问题，可是找到老师以后老师却说你们什么也不用说，假期到

了就必须回酒店......
我就是想问一下，假如我们同学不回酒店，也不再实习，学校会给予什么处

分，会不会扣发毕业证或者开除之类的？
再说我们学校与酒店签的合同应该是违法的，至少酒店让我们工作10多个小

时是违法的吧，这个问题我们应该怎么解决呢？
补充提问：
还有几个问题：1、假如我们同学不再回酒店继续实习，学校有没有权利把我们开除，或者 扣罚我们的毕业证 ，还是会给其他处分？？？2、我们是专科生，在校学习时间就三年，学校却让我们实习一年这是不是也违反了国家法律呢？？