我想咨询您一下劳动工伤的问题
我想咨询您一下劳动工伤的问题，我在一家小广告公司工作，工作了2年了，这里没有签任何的合同，也没有给员工上任何的保险，前段时间我和同事在工作中同时操作裁纸刀时，把同事手压伤了，去医院做了手术，最近我想换工作提出了辞职，可是公司老板要求我和公司共同承担那个同事的手术医疗费用，要求我承担50%的医疗费用，从我上个月的工资中扣除，这几天要开上个月的工资时，我给老板打电话，老板说我上个月的工资全部扣除，如果想要回上个月的部分工资，就必须让我和他签署一份合同，合同的大体意思是哪个受伤同事今后的后续治疗要求我全部负责，我就想咨询一下您，公司老板的这个行为要求合理合法吗？ 谢谢！
咨询者： 山西 [咨询时间：2011-05-03-状态：未解决]
管铁流律师的解答：
公司要求你承担同事的工伤医疗费显然是违法的。根据国家《工伤保险条例》规定，工伤赔偿由社保基金承担，如果用人单位未为员工办理工伤保险的，则该单位应全部承担《工伤保险条例》所规定的工伤赔偿责任。
当然，公司无权要求你承担你同事的工伤赔偿责任，并不等于你的同事不能向你主张人身损害的赔偿责任。两者是不同的法律关系。
管铁流律师，广东律人律师事务所执业律师、合伙人，执业证号14403200610684015，
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