职工生病,公司是否可以停发工资
我一亲属在一私营企业上班近七年,公司一直未给职工交纳社保,今年二月,我亲属突发脑血栓,住院治疗近两个月,现仍在恢复当中,该企业在我亲属住院后便停发了工资,并不闻不问,该企业这样做是否合法?
咨询者： 贵州 [咨询时间：2011-05-04-状态：未解决]
管铁流律师的解答：
不合法。
你父亲应享有六个月医疗期。用人单位应向医疗期内的职工发放病假工资。
另外，该公司未为你父亲办理社会保险，由此导致你父亲的医疗费用及今后可能出现的养老保养待遇均由公司承担。
管铁流律师，广东律人律师事务所执业律师、合伙人，执业证号14403200610684015，
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