劳动纠纷
我到里面上了一个多月的班，公司没有签合同，也没有办理社保。我就辞了急工。但公司却扣我半个月工资。这合法吗？能去申请仲裁吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-04-30-状态：已解决]
蒋其磊律师的解答：
可以的。可以申请仲裁，急辞工，扣半个月工资是不合理的，您可以申请仲裁主张权利，包括追究其没有签订书面劳动合同的责任。
咨询者对解答的评价：谢谢!
我咨询蒋其磊律师
执业机构：广东林德律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
股份转让 常年顾问 交通事故 刑事辩护 房产纠纷 婚姻家庭 劳动纠纷 公司并购 合同纠纷 合同审查
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