上班被打属于工伤吗？
我在上班的时候，被同事无缘无故从后面袭击，在毫无防备的情况下耳朵受到巴掌重创。我没有还手，当即向公司主管反映，当时公司没有带我去医院检查，也没有报警。后来经过公司主管同意后我自己当即去医院检查，初步诊断是耳膜穿孔。现在经过半个月治疗，没有什么效果。请问这种情况可以申请工伤吗？要是至残了，我该向公司还是对方索赔？
咨询者： 广东 [咨询时间：2009-10-12-状态：未解决]
蒋其磊律师的解答：
根据您描述的情形，我认为认定为工伤的可能性不是很大。因为工伤强调是工作期间因为工作原因所致伤害，但是据您所述，您的伤害并不是由于工作原因所致，所以我认为属于工伤可能性不大。另外，认定工伤需要您或者您的公司向社保部门提供工伤认定申请，由社保部门根据相关情况来认定是否属于工伤。因此你也可以据此向社保局提出申请看看结果如何。以上意见供参考。
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执业机构：广东林德律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
股份转让 常年顾问 交通事故 刑事辩护 房产纠纷 婚姻家庭 劳动纠纷 公司并购 合同纠纷 合同审查
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