劳动争议!

因公司好多规定不具备法律法规,本人于2010年6月27日进厂工作至今.公司未和我签订起劳动合同,而且在此工作期间胡乱罚款,找上司辞工也不给辞,多次找公司领导协商也未能解决,所以想咨询律师我该怎么做!
如果我要上告我公司,应该先告向哪?
愿律师们帮我解决此问题,本人致谢!
咨询者: 广东  [咨询时间:2010-11-30-状态:未解决]
蒋其磊律师的解答:

公司的管理规定需要提供相关的资料才能够确定,不签订书面劳动合同肯定是违反法律规定的。如果您需要可以和律师联系。

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执业机构:广东林德律师事务所
 所在地:广东 东莞市
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擅长领域:
股份转让 常年顾问 交通事故 刑事辩护 房产纠纷 婚姻家庭 劳动纠纷 公司并购 合同纠纷 合同审查
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