12年的临时工能转成正式工吗

时间:2010-04-13 22:42:17  作者:殷国丰  文章分类:殷律答疑

       今年47岁的史女士,在一家国有事业单位的食堂工作,至今已有12年,现在仍属于临时工。她跟单位签订过劳动合同,但早已超期,现在岁数大了,她担心单位把她辞了。像她这种情况,按有关规定可以转成正式工,请问是这样的吗?

【殷律解答】:

  所谓正式工,法律上应该叫做无固定 劳动期限职工。

  根据《劳动合同法》第14条的规定,劳动者在用人单位连续工作满十年,提出续订劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。

 

执业机构:北京市中盾律师事务所
 所在地:北京 朝阳区
手机号码:15811286610
擅长领域:
合同纠纷 债权债务 房产纠纷 婚姻家庭 劳动纠纷 股份转让

咨询法律问题

咨询标题:

咨询内容:
我要咨询咨询框太小,放大点
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 殷国丰律师 > 殷国丰律师文集查看
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610