解除劳动合同
13年2月5号公司口头跟我说解除劳动合同，我在公司工作1年多，合同还没到期的，理由是公司督查科评分我是最后倒数最后几名，说工资给我发到3月5号，请问这一个月工资是给我的补偿金吗？还有在职期间给我考的证书也要问我收取费用，合理吗？我觉得他们是无正当理由在解除劳动合同，欺负我们小老百姓，求帮忙，请问我能得到怎样的补偿啊。
咨询者： 浙江 [咨询时间：2013-02-24-状态：已解决]
殷国丰律师的解答：
公司违法解除劳动合同，可要求其支付违法解除劳动的双倍赔偿金。申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！
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