一直未签订书面合同，现在辞职可以维护自己的那些合法权益？
去年8月开始到私企上班，直至今年2月一直为签订书面合同，我现在辞职不做了，请问可以维护那些自己的合法权益？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2011-02-26-状态：未解决]
刘东斌律师的解答：
如果你以企业未与你签订书面劳动合同而解除劳动关系的话，可以得到双倍工资的补偿。
具体是，自工作满一年月起的第一天起算，一直计算到解除关系之日。按已经发放的工资额度全额要求企业支付（当然要扣除第一个月的工资金额）。
我咨询刘东斌律师
执业机构：山东信力源律师事务所
所在地：山东 烟台市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 合同纠纷 交通事故 劳动纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 知识产权 婚姻家庭 常年顾问
所在地：山东 烟台市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 合同纠纷 交通事故 劳动纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 知识产权 婚姻家庭 常年顾问
