劳动赔偿
我母亲是08年在现在单位上班，当时合同是08-09年年底的合同。上面标明工资是550每月。从10到今年工资浮动过但是均低于北京市最低标准。单位的工资都是员工签字领取。我现在手里没有收入证明我想要单位赔偿差额。能从08年要求赔偿吗。我有权让单位出具08到今天每月的工资收入证明吗。
咨询者： 北京 [咨询时间：2015-06-03-状态：已解决]
牛国荣律师的解答：
单位行为违法，可以要求单位补齐最低工资差额部分。协商不成，申请劳动仲裁维权。协商索要不成时， 单位应在仲裁时出示
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执业机构：北京市智舟律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问合同纠纷 交通事故 医疗事故 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 合伙加盟 经销代理 经济仲裁
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