也属于工伤,搜集劳动关系存在等证据,先申请劳动仲裁,然后申请工伤认定,按照鉴定等级计算工伤赔偿,包括前期医疗费,误工费,住院伙食补助费营养费等,构成等级后,单位需要支付一次性伤残补助金,辞职时支付一次性就业补助金和医疗补助金